Командообразование - это мощная мотивация персонала

Командообразование - это мощная мотивация персонала

Тимбилдинг на природе

- это игра, в которую играют серьезные люди, чтобы выиграть в жизни. 2+2 может быть = 16 или 32 (..а не 4) 2 дня (16 часов)


Цели и результат:

Тренинг построен не только на основе классического алгоритма продаж, но и с использованием методик изменения безсознательных ограничивающих стереотипов, неэффективных стратегий поведения, в результате чего у участника меняется мировоззрение, появляется понимание, что продажа - это не впаривание, а забота о людях, и может приносить много удовольствия, а значит и доход. В результатае формируются навыки, позволяющие открыто и легко вступать в любой контакт, понимать потребности клиента и влиять на ключевые решения, развивающие мотивацию клиента к продукции и к компании. Легкость восприятия информации через игровую форму дает возможность быстро усвоить новые навыки через внутреннее понимание процессов. Так же, у участников во время тренинга, появится опыт работы в команде, что улучшит атмосферу в коллективе. Программа направлена на повышение уровня продаж, а в следствие и на процветание компании.Мотивация персонала к работе за счет включения в них лидерских качеств и инициативы Повысить способность группы людей к эффективному взаимодействию в процессе решения групповых задач. Улучшить психологический климат в группе Отработать приемы бесконфликтного общения Научиться определять актуальную ситуацию формирования команды и самостоятельно формировать условия перевода на более высокий уровень Развить индивидуальные лидерские качества Получить опыт успешного командного взаимодействия


Участники научатся определять:

  • Неформальную структуру группы
  • Статус каждого члена группы
  • Распределение ролевых функций в процессе решения групповых задач
  • Индивидуальные способы реагирования в процессе взаимодействия членов группы
  • Наличие способностей принимать групповые решения
  • Уровень развития группы
  • Уровень сплоченности группы по показателям групповых целей, индивидуальной привлекательности членов группы друг для друга.
  • На развивающем этапе тренинг поможет участникам: развить способности к принятию группового решения и согласованным действиям

Повысить сплоченность членов группы через:

выработку общих целей, разделяемых и принимаемых каждым участником группы, улучшение взаимопонимания, создания атмосферы доверия, взаимопонимания, поддержки, интереса между членами группы. Успешно дифференцировать особенности поведения, препятствующие эффективному взаимодействию и решению групповых задач, и необходимые действия, реакции, помогающие решению групповых задач и создания в группе атмосферы доверия, поддержки, взаимопонимания.


Программа тренинга

Модуль 1. Группа как система. Группа и команда. Эффективная команда

  • Виды групп и команд.
  • Формальные и неформальные команды
  • Недостатки и преимущества команды

Ролевая игра «Организм»

Модуль 2. Организация работы в команде

  • Критерии эффективной команды: цели, методы, психологический климат, умения члена команды.
  • Планирование деятельности команды.
  • Мотивация, связанная с деятельностью команды.
  • Стадии развития команды
  • Контроль исполнения работы в команде

Серия тренинговых заданий: «Лошадь», «Кораблекрушение», «Диагноз», «Вавилонская башня» и т. д.

Модуль 3. Технологии решения проблем в команде

  • Ситуационный анализ
  • Мозговой штурм.
  • Деловая игра.
  • Создание собственных технологий.

Модуль 4. Технологии преодоления разногласий и конфликтов

  • Основные дефиниции: разногласия и конфликты.
  • Зарождение динамики и преодоление конфликта.
  • Анализ конфликта: мотивация, приоритеты, ресурсы.
  • Стратегии взаимодействия в конфликте.
  • Переговоры: подготовка, изложение позиций. Стратегии, подходы, тактические приемы.

Стратегическая игра «Королевство»

Деловая игра «Детектив»

Тренинг ведется в режиме активного действия, материал обсуждается применительно к реальным ситуациям, актуальным для участников.


Стомость тренинга

Обсуждается индивидуально. Возможно проведение на природе, загородом.