Вопросы коучинга | Психология личности
  • Тренинг "Кого выбирают деньги?"

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    Первое участие в мастер-классе, чай с плюшками

    и видео курс в подарок, давайте дружить!

Планирование:

Что вы хотите?

Как вы можете это получить?

Как вы можете углубить ситуацию? Сделать её более значимой?

Как вы узнаете что достигли цели?

Вопросы об идеальном результате:

Что именно вы хотите? К чему стремитесь?

Что могло бы стать вашим лучшим результатом? В идеале?

Какие лучшие обстоятельства могут быть?

Кем бы вы хотели быть через год?

Если бы не было ограничений, то, что было бы возможно?

Эффективные вопросы:

Что вы для этого будите делать?

Факты – Что, когда, где, кто?

Исследующие вопросы – Сколько, как часто, как много?

Мотивирующие вопросы:

Почему вы выбрали эту работу. Деятельность?

Почему для вас это важно?

Что в этом является ценным для вас?

О последствиях:

Что произойдет, если вы примите это решение?

Как это воздействует на других?

Что может произойти, если вы будите/не будете практиковать?

Сенсорные вопросы:

Что ты видишь в этом? Что остается невидимым?

Как это звучит для вас?

На что похоже это ощущение?

Что вы чувствуете по этому поводу?

Вопросы исследований:

И как это работает?

Почему вы делаете это именно в таком порядке, а не в другом?

Помогите мне понять это, Почему это так?

Я не понимаю. Что именно вам нужно ещё в этом освоить?

Расскажите мне по больше об этом

А что ЕЩЁ Вы могли бы сделать?

Сильные вопросы:

Что если…?  «Волшебные» вопросы:

Если чудо произошло…

Вопросы «пусковой кнопки»

Вопросы «Что если?»

Личный: Что если ты был человеком, который достиг цели? Как бы ты действовал?

Временной: Что если прошло 3 месяца, и ты сделал это?.. Что ты сделал для этого?

Функциональный: Что если система твоей работы является идеальной, как тогда все происходит?

Информационный: Что если у тебя уже есть нужная информация. Где ты её смог достать?

Модель мира, снимают ограничивающие убеждения.

Нереальное: Итак, вам КАЖЕТСЯ, что…

Сам/другой: То есть  ДЛЯ ВАС это сейчас…

Интонационное выделение

Время: КАК ДОЛГО вы так думаете?

Слова описания: то есть ВЫ ОПИСЫВАЕТЕ  это так.

Вопросительная интонация: а этот ДЕЙСТВИТЕЛЬНО так?

 

Вопросы по логическим уровням:

Видение: Кому ещё это важно? Кто ещё выиграет /заинтересован/

Участвует в этом?

Идентификация: Кем вам нужно быть что бы достичь? Кто вы есть когда уже достигли?

Ценности: почему это важно для Вас? Какую ценность это представляет/соответствует?

Способности: Как вы будите это делать? Какие способности и навыки вам нужно развить?

Действе/ поведение: Какие действия нужно будет предпринять? Какие шаги будут способствовать достижению Цели?

Окружение: Где это произойдет? Когда вы это сделаете?

План действий

Цель: Что конкретно я хочу завершить?

Действия: Что мне нужно сделать что бы достичь?

Ресурсы: внутренне-личностные, материалы, финансы, люди.

Результат: как именно я узнаю что достиг цели?

Временные рамки: Начало, середина, окончание.

Построение привлекательного будущего:

Ценностный образ себя

Генератор нового поведения

Визуализация Привлекательного Будущего.