Темы: Бизнес, самореализация, отношения с партнерами

Отношения с друзьями, коллегами, партнерами по бизнесу, соседями

Коллеги на работе, партнеры по бизнесу, соседи или друзья часто вынуждены играть для Вас роль каких-то членов Вашей семьи, с которыми нарушены семейные взаимосвязи. Восстановление отношений с этими членами семьи в ходе расстановки приводит к решению во взаимоотношениях на работе или в бизнесе.  

 

Достойная работа

Зачастую не удается найти такую работу, чтобы соответствовала всем пожеланиям: и оплата была достойной, и сама работа нравилась и коллектив был хороший и т.д. Расстановка позволяет найти то событие в роду, которое препятствует профессиональным успехам, и благополучно его разрешить. Так же, если человек не принимает одного из родителей, место этого родителя не может оставаться пустым, человек ставит на родительское место работу или религию, или что-то еще. Но это место обладает качествами отвергаемого им родителя и человек в скором времени разочаровывается – меняет работу, меняет религию - становится буддистом, например. И вся его жизнь – это вечный поиск – поиск непринятого им родителя.

 

Самореализация

Вроде бы все хорошо – и бизнес процветает, и работа нравится, и люди рядом замечательные, а чего-то не хватает. Хочется, чтобы душа пела. И никак не понять, отчего временами тянет куда-то. Расстановка может помочь Вам увидеть, к какой цели Вам имеет смысл стремиться: главные и второстепенные цели, важность, реальность или ненужность. Вообще решить, Ваша ли эта цель или она неосознанно заимствована у какого-то члена Вашего рода. А также убрать препятствие, мешающие Вашему движению к цели, помочь сделать выбор в пользу какой-то цели. Цель сама скажет Вам, нужно ли продолжать движение в направлении к ней или нет.

Расстановка позволяет выявить стремления Вашей души и поработать с препятствиями, мешающими Вам заниматься тем, к чему Вас тянет. В процессе расстановки на самореализацию клиент получает разрешение от своих предков на то, чем он хочет заниматься. В процессе расстановки на движение к цели мы работаем с препятствием, мешающим движению к цели и ее достижению.

Бизнес-расстановки

Процветающий бизнес вдруг дал трещину, и никак ее не заделать, как ни старайся. Или буксует на месте уже который месяц, а то и год. Хочется развиваться, увидеть новые горизонты и открыть новые направления, а никак не выходит. Расстановка позволяет увидеть и устранить причину того, что происходит сейчас с Вашим делом. Ссора с матерью или тещей, развод с женой, измена кого-то из предков еще задолго до Вашего рождения и другие, на первый взгляд не связанные с бизнесом события могут являться корневой причиной развала или застоя в делах. В процессе жизни Вы можете менять место работы или вид бизнеса несколько раз. Всегда Вы сами выбираете, сколько времени и к какой организационной системе Вы будете принадлежать.

Когда какой-то работник организации был несправедливо уволен или ему не была выплачена необходимая компенсация, впоследствии на его место придет человек, который может вести себя также, как уволенный или быть таким же неудачливым в делах. Более того, новый сотрудник не будет по заслугам оценен, поскольку несправедливо уволенный будет по-прежнему принадлежать к организационной системе и занимать его место. При увольнении лучше дать уходящему сотруднику немного больше, чтобы исключить его последующее влияние на организацию.

 Если все люди в организации находятся на своих местах, то они не беспокоятся и не суетятся, а просто выполняют свои функции.

Баланс в организации соблюдается, когда все сотрудники и владельцы следуют правилам, оговоренным в договорах (учредительском договоре, уставе, договоре найма на работу и т.д.), когда учитывается стаж работы сотрудников именно в этой организации, когда соблюдается иерархия: пришедшие в организацию позже не вмешиваются в дела пришедших в нее раньше них и тех, кто занимает должность выше.  

Если ушедший из организации сотрудник украл клиентов, на базе которых создал собственную фирму, его фирму может ожидать та же участь.

Если на высших уровнях организации существует скрытый конфликт, это может отразиться на более низких уровнях. Также и личные отношения сотрудников могут привноситься в рабочие отношения, влияя на деятельность организации. Если руководитель нанес кому-то вред, но не понес за это наказание, его вина может отразиться на качестве продукции или услуги и даже стать причиной уменьшения продаж и прибыли.

Расстановка помогает ясно увидеть все эти моменты и разрешить их.

 Также в организационной расстановке можно выявить и устранить причины:

- трудностей в развитии фирмы/организации;

- недостающие ресурсы;

- текучки кадров;

- невозможности достижения цели;

- конфликтов между подразделениями и отдельными сотрудниками;

- отсутствия четкости и согласованности действий;

- падения объемов продаж/прибыли.

Оставить заявку

Имя
Неверный ввод

Телефон
Неверный ввод

E-mail
Неверный ввод

Дату и название программы обязательно
Неверный ввод

Неверный ввод

Введите надпись
Введите надпись
  Не видно цифр?Неверный ввод

Кнопка "отправить" означает, что вы принимаете политику конфиденциальности обработки ваших данных.